企業・社員動向調査
社員行動調査
正社員・派遣社員・パート・アルバイト等の素行・行動調査を行い、勤務実態や素行を把握いたします。社員の行動を把握することにより、会社に不利益が被る前に対処することが出来ます。
また、退職後の行動を調査することにより、独立後に顧客や社員の引き抜き等を把握することも出来ます。
社員行動調査例
- 営業中の行動が知りたい
- 社員がライバル会社に情報を流している
- 経費の水増しをして遊んでいる
- 地方の営業所の責任者の行動が知りたい
- 社内恋愛の状況が知りたい
- 会社に不利益になる交友関係があるか知りたい
- 退職後の行動が知りたい。（ライバル企業の社員との接触があるか等）
- 副業禁止であるのに、副業をしているようだ
採用調査・雇用調査
正社員・派遣社員・パート・アルバイト等を採用する際に、履歴書や職務経歴書に虚偽がないか調査いたします。
一人の不正により、企業の存続が危機になることもあります。
採用前に企業経営に伴なうリスクを軽減することができるため、効果的に人材を雇用することができます。
調査内容
履歴書・職務経歴書をもとに経歴に虚偽がないか調査いたします。
また、素行調査・行動調査により、企業が不利益を被るような交友関係がないかを把握することも出来ます。
北海道女性探偵社では、「婚活詐欺」や「結婚詐欺」、またはパートナーが信頼できる人物であるか等の結婚調査を行っております。ご相談・お見積は無料ですのでお気軽にご相談ください。
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ご注意
北海道女性探偵社では、調査の利用目的が下記に掲げる場合には、調査を受任することができませんので、ご了承ください。
- 社会的差別の原因となるもの
- ストーカー行為等（つきまとい等）の目的
- ＤＶ法に係る被害者の所在調査の目的
- 盗聴・盗撮行為目的
- 各種法令に抵触する可能性のある調査目的等
- その他、公序良俗に反する調査目的等
